?Евгений ГОРЮК, директор НПО ?Северодонецкий Стеклопластик?

?История компании началась в 1959 году, когда в Северодонецке был основан Завод Стеклопластиков. Предприятие было рассчитано на обслуживание потребностей электротехнической и оборонной промышленности. Основной продукцией предприятия были стекловолокно, стеклошарик, стеклопластик, пресс-материалы.

В новые рыночные условия предприятие вошло с грузом серьезных проблем: устаревшее, энергоёмкое оборудование и технологии, огромная неэффективная производственная инфраструктура. Ломались прежние производственные связи, исчезали целые отрасли промышленности. Новая конъюнктура спроса, необходимость оперативного реагирования? на вызовы рынка требовали кардинального обновления управленческой модели и технологической базы предприятия.

Менеджментом компании была разработана концепция развития на основе модели современного, эффективного, высокотехнологичного предприятия с европейской культурой производства и качества. При этом оптимально используя факторы логистики, доступности и стоимости ресурсов. О сегодняшнем дне предприятия рассказывает директор НПО ?Северодонецкий Стеклопластик? Евгений Иванович Горюк.

?- Евгений Иванович, на что была направлена стратегия развития предприятия?

- Прежде всего, на расширение географии продаж и выход на международные рынки; выпуск конкурентоспособной продукции;?? достижение высокого и стабильного качества, соответствующего мировому уровню;? установку современного высокоэффективного оборудования и? внедрение? новых технологий; оптимизацию производственных, технологических и прочих расходов для снижения себестоимости; повышение культуры производства.

Для реализации этих целей в 2010 году была проведена реорганизация предприятия в НПО ?Северодонецкий Стеклопластик?. Оптимизированы производственная инфраструктура, реорганизована структура управления, созданы необходимые условия для освоения современных промышленных технологий производства стекловолокна и изделий из него.

?

- Что стало результатом реализации выбранной стратегии по развитию предприятия?

- Приведу несколько цифр, которые позволят сложить представление о процессах, происходящих на заводе. Так, рост товарного выпуска в 2010 г. составил 47% по сравнению с 2009 годом, а это 52 млн грн.; выработка на одного работника возросла на 137%, а средняя? заработная плата ? на 36%; при этом численность персонала уменьшилась на 38%.

?

- Что в планах предприятия на ближайшее время?

- 2011 год ? знаковый для компании. В этом году запланирован запуск после модернизации одностадийной стекловаренной печи мощностью, увеличенной до 10 тысяч тонн в год, что позволит полностью обеспечить собственные потребности компании и украинского рынка в стекловолокне. Проводится полная реконструкция всех производств с целью доведения их до европейского уровня высокой культуры и технологии производства.

Современные мировые тенденции свидетельствуют о замещении традиционных материалов (металл, дерево, бетон) стеклопластиком. В связи с этим в 2011 году собственниками инвестируется около $3 млн в организацию современного производства профильных стеклопластиков. В рамках этого инвестиционного проекта предусмотрена закупка передового оборудования английской фирмы Pultrex. Это позволит укрепить позиции компании на рынке электроизоляционных изделий и выйти на перспективный ?транспортный? сегмент.

Активно развивается новое направление - производство малярного стеклохолста ? уникального материала для армирования строительных поверхностей, стыков и сопряжений, а также производство штукатурной стеклосетки ? основного элемента армирования защитной стяжки в системах наружного утепления зданий.

На 2011 год предприятием намечены серьёзные планы, а именно: по сравнению с 2010 годом? мы намерены увеличить выпуск товарной продукции на 54%, поднять? производительность труда? на 1 работника на 49% , повысить среднюю заработную плату на 30% при той же численности работающих.

При внедрении всех инвестиционных и организационных мероприятий, о которых я ранее говорил, в 2012 году планируется выпустить готовой продукции на сумму около 250 млн грн., численность работающих на заводе при этом возрастёт в 1,5 раза.? Это? и рабочие места, и налоги в местные и государственный бюджеты. Одним словом, как видите, планы амбициозные, но абсолютно реальные.

?

- Есть ли реальная основа у Вашего оптимизма?

- Продукция компании хорошо знакома потребителям Украины, стран СНГ, Европы и Ближнего Востока. Практически все известные в Украине марки еврорубероида производятся на основе высококачественного армирующего стеклохолста производства НПО ?Северодонецкий Стеклопластик?. Компания поставляет свою продукцию крупнейшим европейским производителям еврорубероида и мягкой черепицы ? Ikopal, Tegola и другим. И это ещё раз подтверждает высокое качество продукции и уровня производства. Система менеджмента качества на предприятии сертифицирована в соответствии со стандартом ISO 9001:2008.

Современное высокотехнологичное оборудование требует высокого уровня обслуживания и культуры производства. Производственный коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, прошедших специальную подготовку и стажировку в европейских компаниях.

Постоянный поиск новых производственных возможностей, выход на новые географические и товарные рынки, повышение конкурентной способности выпускаемой продукции ? вот основные принципы работы предприятия сегодня и основа его будущего развития!